Ищем работу. Статьи о поиске работы, уловках и хитростях

Всем нам приходиться рано или поздно искать работу. Вы отправляете резюме или договариваетесь о встрече по телефону. Но прекрасно понимаете - за вашей спиной стоит еще множество желающих получить это место, да и перед вами на собеседовании, скорее всего, побывал не один человек. Как выделиться из этой толпы, как обратить на себя внимание работодателя? Как верно определить свою востребованность на рынке труда и рассчитать оптимальный размер зарплаты? В этот раздел сайта собраны статьи, посвященные процессу поиска работы. Технологиям, опасностям, правилам и и уловкам этого непростого дела. Надо признать, что поиск работы - уже сам по себе - работа. И подходить к ней необходимо со всей ответственностью. Помимо статей вы можете воспользоваться списком кадровых агентств города, списком web-ресурсов о работе.
Анна Несмеева

Главная

Обзор рынка труда

Менеджмент

Ищем работу

Строим карьеру

Образование

Профессия

Миграция

Юмор

Другие темы

Все статьи

Ваше мнение

LiveJournal

Кадровые агентства

Job-ресурсы

Для HR менеджеров

Образование

Немного об авторе

Карта сайта

Rambler's Top100

Вот и лето наступило. Самое время поработать

Именно так думает сегодня большинство студентов, чьи карманы отнюдь не перегружены избытком денежных знаков. Итак, где и кем может поработать этим летом студент 2-4 курса в Москве? Перед вами горячий список отраслей, где рады принять на работу студентов этим летом.

Куда пойти трудиться этим летом?

Судя по тенденциям последних лет, студенты готовы жертвовать летним отдыхом ради заработка. Оказывается, найти временную работу сегодня очень непросто - требования работодателей к "временщикам" становятся все жестче

Портрет идеального кандидата на фоне...

Всем нам приходиться рано или поздно искать работу. Вы отправляете резюме или договариваетесь о встрече по телефону. Но прекрасно понимаете - за вашей спиной стоит еще множество желающих получить это место, да и перед вами на собеседовании, скорее всего, побывал не один человек. Как выделиться из этой толпы, как обратить на себя внимание работодателя?

SALES МЕНЕДЖЕРЫ БАЗАМИ НЕ КОМПЛЕКТУЮТСЯ

Просматривая объявления о вакансиях, вам наверняка не раз попадались некие "типовые слова", своего рода словесные штампы. Если требуется секретарь в приемную, то в объявлении обязательно упомянут о презентабельной внешности, от финансиста - потребуют минимизации налогообложения. Ну а если нужен специалист по продажам, будь это торговый представитель, менеджер по оптовым продажам или региональный менеджер, то без клиентской базы не обойтись...

Когда вам скажут - нет.

Все мы рано или поздно приходим к тому, что нам необходимо сесть и написать на листе бумаги то лучшее о себе, что знаем только мы. Нет, нет, речь не идет о надгробной эпитафии или признании в любви. Мы говорим сейчас о резюме, этой альфе и омеге процесса вашего трудоустройства. Проработав несколько лет на рекрутинговом рынке я неоднократно была свидетелем того, как многих (как в последствии выяснилось вполне достойных кандидатов) "зарезали" на этапе прочтения резюме. То есть эти кандидаты своими собственными руками проложили себе дорогу к неуспеху. Попробую описать случаи когда вам (а точнее - вашему резюме) скорее всего скажут нет.

54000 возможности найти работу

На сегодняшний день в РуНете насчитывается более 54 000 сайтов, посвященных проблемам работы и карьеры. Впечатляющая число - не правда ли? Можно без натяжки утверждать, что тема трудоустройства и построения карьеры сегодня является одной из самых востребованных у российских пользователей сети

Тайный язык. Ловушки и правила собеседований (1)

Как часто при первой встрече (она же единственная) вам приходиться принимать решение: быть или не быть? Да почти на каждом финальном собеседовании, которое, вам как руководителю приходиться проводить не так уж и редко...

Тайный язык. Ловушки и правила собеседований (2)

Ко мне на собеседование часто приходят разнообразные люди. Но вот в последнее время я подметил одну общую забавную особенность: большинство кандидатов ведут себя однотипно, словно сошли со страниц пособия "Как найти себе работу"! Знаете, какая радость встретить среди этой толпы лакированных кукол нормального живого человека?

Вся жизнь в формате А4

Мы неоднократно писали о том, насколько важным и значимым может стать удачно составленное о и оформленное резюме при поиске работы. Тем не менее на наш адрес часто приходят письма соискателей, которым хотелось бы получить ответы на конкретные вопросы: что писать стоит или не стоит в своем резюме, направляемом работодателя, как оформить этот документ. Обобщив наш "коллективный опыт" и воспользовавшись помощью коллег я и составила Краткое руководство пользователя. Советы по составлению резюме 1

Давайте сделаем красиво

Постарайтесь не забыть на собеседовании, о чем написали в резюме, и не противоречить себе. В подобном случае помогает приготовить один экземпляр себе и держать под рукой во время встречи. Удачного резюме вам, господа! Советы по составлению резюме 2

Не лгите - это вредно!

Часто бывает так, что просматривая объявления, вы находите вакансию которая как вам кажется, подходит вам "на все 100". Одна неувязка - работодатель требует опыта, которым вы не обладаете. Что делать? Соврать или...

Как стать "объектом охоты" и не попасть в ловушку? 1

Звонок от хедхантера означает что вы действительно добились определенного успеха в своей профессиональной нише. Но как добиться того, что бы тебя заметили? Как попасть в "обойму" востребованных специалистов?

Как стать "объектом охоты" и не попасть в ловушку? 2

Никогда не проводите переговоров с рекрутерами или того пуще , с потенциальными работодателями со своего рабочего места. Постарайтесь ограничить все свои контакты свободным временем. Предлагайте собеседнику перезвонить вам домой или на мобильный телефон, а еще лучше попросите агента оставить контактную информацию, что бы вы смогли связаться с ним в удобное для вас время.

УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ: ПРЕДЛОЖЕНИЙ НЕТ. Исследование московского рынка труда

Обсуждая нюансы взаимоотношений работодателей и рекрутеров, мы почему-то совершенно упускаем из виду третьего участника этого процесса, - соискателя работы. А ведь без его участия сам процесс теряет всяческий смысл. Более того, осмелюсь предположить, что в роли претендента на рабочее место, большинству из нас приходиться оказываться куда чаще, чем в роли консультанта по персоналу, совершающего выбор. Следовательно, тема услуг, предлагаемых нашим соискателям, является гораздо более "горячей", чем славословия или претензии в адрес рекрутеров.



Сайт создан в системе uCoz