Перечень статей.
Внимание, на этих страницах статьи представлены в порядке размещения на сайте.
Вы можете найти нужную статью с помощью поиска по ключевым словам, или перейти к рубрикатору с помощью меню в верху страницы.
Вот и лето наступило. Самое время поработать
Именно так думает сегодня большинство студентов, чьи карманы отнюдь не перегружены избытком денежных знаков. Итак, где и кем может поработать этим летом студент 2-4 курса в Москве? Перед вами горячий список отраслей, где рады принять на работу студентов этим летом.
Судя по тенденциям последних лет, студенты готовы жертвовать летним отдыхом ради заработка. Оказывается, найти временную работу сегодня очень непросто - требования работодателей к "временщикам" становятся все жестче
Сегодня мы поговорим об этой без преувеличения - почтеннейшей профессии. Ибо ровно в тот миг, когда появился первый начальник, я уверенна - по правую руку от него уже седел секретарь. И какая нам разница как он тогда назывался?
Делегирование полномочий
Большинство современных руководителей охотно признают важность и значимость делегирования полномочий в процессе управления персоналом. Однако, когда речь заходит о конкретной ситуации, многие тут же стремятся доказать собеседнику (консультанту или руководителю высшего уровня), что механизм делегирования полномочий или не функционирует, или уж точно не применим к их участку работы.
Как часто вы видите звёзды, летящие из глаз, когда бьётесь головой об монитор из-за того, что не понимаете, ПОЧЕМУ этот человек так себя ведёт? Как говориться рыбак рыбака видит из далека, а из песни слов не выкинешь. Так и ваша должность, если вы конечно "сидите на своем месте" расскажет о ваших привычках и склонностях гораздо больше, чем можно представить на первый взгляд.
Если исходить из двух, вроде бы бесспорных аксиом: «Большинство людей работает» и «Все люди едят», становится очевидным, что этому работающему большинству приходится удовлетворять свою тягу к еде именно на работе. Хотят они того или нет. О корпоративной культуре компании можно судить по многим параметрам, в том числе и по организации питания на предприятии. Выделяется несколько вариантов.
Портрет идеального кандидата на фоне...
Всем нам приходиться рано или поздно искать работу. Вы отправляете резюме или договариваетесь о встрече по телефону. Но прекрасно понимаете - за вашей спиной стоит еще множество желающих получить это место, да и перед вами на собеседовании, скорее всего, побывал не один человек. Как выделиться из этой толпы, как обратить на себя внимание работодателя?
Иностранный специалист 1
История появления на Руси иностранных специалистов уходит корнями
в седую древность. Несомненно, одним из первых замеченных историческими
источниками, случаев следует признать приглашение в Новгород князя Рюрика. Так
что, по самым скромным подсчетам этот прецедент насчитывает, без малого, 13
веков. Так сказать - освященная временем традиция.
Зачем они приезжают к
нам?
Иностранный специалист 2
Как показывает статистика, прибывающих зарубежных специалистов можно условно разделить на три группы.
Первая - это менеджеры высшего звена и управленцы. Вторая - узко профильные специалисты, "профи" в каких-либо областях деятельности, от хоккея до пивоварения. И третья, наиболее многочисленная - разнорабочие.
Дешевизна или ореол
компетентности"
Иностранный специалист 3
Кого и зачем мы нанимаем? Дешевизна и "ореол компетентности" - вот главные ответы. Выгоды и убытки от найма иностранных специалистов в России. Иностранные специалисты в отечественных и иностранных компаниях.
