Перечень статей.
Внимание, на этих страницах статьи представлены в порядке размещения на сайте.
Вы можете найти нужную статью с помощью поиска по ключевым словам, или перейти к рубрикатору с помощью меню в верху страницы.
Тайный язык. Ловушки и
правила собеседований (1)
Как часто при первой встрече (она же
единственная) вам приходиться принимать решение: быть или не быть? Да почти на
каждом финальном собеседовании, которое, вам как руководителю приходиться
проводить не так уж и редко...
Тайный язык. Ловушки и
правила собеседований (2)
Ко мне на собеседование часто приходят
разнообразные люди. Но вот в последнее время я подметил одну общую забавную
особенность: большинство кандидатов ведут себя однотипно, словно сошли со
страниц пособия "Как найти себе работу"! Знаете, какая радость встретить среди
этой толпы лакированных кукол нормального живого человека?
Хедхантеры
атакуют
В Москве, как минимум, 50 компаний открыто заявляют, что
занимаются "переманиванием мозгов". Есть среди них и известные имена - настоящие
"зубры" рекрутинга, есть и новички, только начинающие приобщаться к этому
деликатному ремеслу. Однако факт остается фактом - хедхантинг, или "охота за
головами", перестал быть экзотикой. Как защитить свою компанию от
непрошенных гостей?
Бабочка на плече
урагана
Антикризисный менеджмент. Две теории управления во время кризиса.
Честность - лучшая
политика
Сокращение персонала. Правила, этапы, юридические нормы.
Реструктуризация компании. Компенсации. Трудоустройство
Жила - была одна
компания...
Как встретить Новый Год со своими сотрудниками? Как
организовать корпоративную вечеринку? Как не понести потерь? Новогодние советы.
Часть 1
Десять ловушек для
корпоративного Деда Мороза
Подводные камни корпоративного Нового Года.
Ловушки и проблемы. Правила и безопасность. Новогодние советы. Часть 2.
Скорая помощь для
праздника
Кто поможет организовать вечеринку? Как правильно составить
бюджет и куда обратиться? Что сделать необходимо, и что не стоит делать ни в
коем случае? Новогодние советы. Часть 3
Кто управляет
компанией?
Руководители всего мира считают квалифицированный персонал
залогом успеха своего бизнеса. Но грамотных менеджеров катастрофически не
хватает. Основным поставщиком этих кадров остаются агентства Executive Search.
Пять правил работы с агентством
Какой HR нам
нужен?
Исследование, посвященное сопоставлению требований к менеджеру по
персоналу со стороны руководства и его самооценке. Роль HR в компании. Бюджет
HR-службы
