Работа в Польше.

Так уж получилось, что жители западной части бывшего СССР всегда смотрели на Польшу со странной смесью уважения зависти и легкого презрения. Ну, еще бы, "поляки - гордецы, голодранцы и проженые торгаши". Поляки - отвечали взаимностью. Чуть позже, мы сочувствовали им - конец 80 - 90 годы, были для жителей Польши, куда как не простые. И нам, доедавшим остатки советского пирога, казалось немыслимыми суммы, которые приходилось платить полякам за жилье и коммунальные услуги, здравоохранение и образование. Поляки с честью выдержали испытание рынком. Потом, мы читали пани Хмелевскую и мечтали пройти по улицам любимого ее города. Ну, а теперь спустя 20 лет после начала преобразований, жители Украины и Белоруссии, Брянской и Смоленской областей часто представляют себе Польшу - обетованной землей.
Так это или нет - решать не мне. Польша не налоговый рай, вроде Сейшельских островов или Монако, по заверениям побывавших там, нет в Польше и молочных рек с кисельными берегами. Однако, общая экономическая ситуация в стране сейчас во многом благоприятнее российской, особенно сточки зрения наших сограждан, проживающих за пределами МКАД.

И вот уже 10 лет не иссякает на пограничных постах поток бывших жителей СССР стремящихся заработать на свое счастье в Польше.
А раз есть предложение - есть и спрос.
Ищем работу в Польше.
Итак, вы решили отправиться на заработок в Польшу. Для этого у вас есть несколько вариантов и любой из них должен начинаться с того, что вы подготовите себе резюме на польском языке. Кстати - чем свободнее вы им владеете, тем выше ваши шансы.
Если вы квалифицированный специалист со знанием языков, то вполне можете попробовать связаться с польскими компаниями самостоятельно, через польскую прессу, подавая объявление о желании работать в Польше или же напрямую - через Интернет. Тот, кто ищет работу в Польше для начала, разумеется, должен дать объявления о себе на польские сервера по поиску работы. Более эффективный способ - просматривать объявления о приглашениях на работу. Вот несколько адресов с которых можно начать.
http://www.polska.ru/ - "О Польше по-русски", большой сайт содержащий много полезной информации.
http://www.bankkadr.com.pl - Центр обучения и персональных консультаций Bank Kadr "TEST"
Вы должны иметь в виду, что найти работу только сидя дома вам не удастся.
Многочисленные легенды на эту тему - всего лишь легенды. Перед тем, как принять решение, любой работодатель захочет с Вами встретиться, что бы побеседовать лично. Приготовьтесь к тому, что вы должны будете приехать в Польшу для беседы. Такая поездка стоит денег, а потому лучше заранее в переписке уточнить все требования, которым должен удовлетворять будущий работник. Что бы не ехать просто кандидатом на должность "из области чего-то", и на месте услышать, что вы должны уметь то, о чём имеете весьма смутное представление.
Намного больше шансов найти работу будет у вас, если вы уже находитесь в стране. Только в этом случае, имея визу и временное разрешение на работу, вы можете быть привлекательными для работодателя в той же степени как и местный житель.
Если вы принадлежите к всемирной студенческой братии и ваша цель - подработать в каникулы и посмотреть мир, то скорее всего - ваша цель - сезонные работы. Польские хозяева охотно нанимают студентов во второй половине лета на сбор урожая или на работу на консервные производства. Лучший вариант остаться в Польше, конечно, поступить на учёбу в польский ВУЗ. Прежде всего, перед началом обучения вас научат нормально разговаривать по-польски. Ваш акцент, конечно, не исчезнет, но вы будете понимать всё, что вам говорят. Пока вы учитесь, у вас есть автоматически продлеваемый вид на жительство. Т.е. никаких проблем с визами. Во время учёбы никто не запрещает вам подрабатывать. При чём вы приходите наниматься на работу не как иностранец, а как польский студент. И у работодателя не болит готова о том, как вас зарегистрировать. Имея опыт работы в Польше вы можете в дальнейшем указывать его в вашем резюме, и новый работодатель сможет его проверить.
Ну и наконец, если работа в Польше представляется вам просто возможностью заработать, то ваш путь лежит в агентства по трудоустройству. Эти компании, являясь посредниками, находят польских работодателей. Заинтересованных в привлечении дешевой рабочей силы из стран бывшего СССР. Вакансии, которые обычно представляют эти агентства, связаны с тяжелым или низко квалифицированным трудом, что не удивительно. Ведь гастробайтеры ( а мы для поляков именно гастробайтеры) занимают те рабочие места, на которых отказывается работать местное население. Зарплаты на том месте больше 250-300 долларов вам не предложат. Но для жителя какого-нибудь захолустного городка, месяцами не получающего на родном заводе и копейки, и это хлеб. Кстати, за трудоустройство придется заплатить и агентству . средняя такса за услуги составит от 50 до 100 долларов. В свою очередь агентство берется оформить для вас все необходимые документы и разрешения.
Напоминаю, если по последнему постановлению о лицензировании (февраль 2002) услуги по трудоустройству не нуждаются в государственном лицензировании, то вот услуги по отправке граждан заграницу - обязательно должны быть подкреплены соответствующим документом. (разрешением и лицензией).
В последнее время появилось множество полу подпольных фирм, предлагающих работу за границей. Большинство из них занимает попросту работорговлей. Вот несколько вещей, которые должны вас насторожить. Во-первых, с вас не должны брать деньги за предоставление работы (кроме, разве что оплаты канцелярских расходов). Во-вторых, на выдаваемой вам визе должно быть указано, что вы имеете право на работу в стране. Если эти условия не соблюдаются - лучше не рисковать. Если вы всё же попали в сложную ситуацию, обращайтесь по "телефону доверия" (48-22) 628-99-99, или в Посольство вашей страны.

Кто требуется на рынке труда?

Занятость в частном секторе.

Хорошие шансы найти работу есть у рабочих строительных специальностей. При чём особо ценятся специалисты широкого профиля. Способные, например, не просто положить плитку, но и выровнять стену, сделать окантовку, выполнить простые сопутствующие сантехнические работы. Женщины могут устроиться няньками. Найти хорошую няньку - большая проблема. Однако, без рекомендаций вас, иностранку, естественно никто не возьмёт. Вот если ваши польские друзья порекомендуют вас - тогда другое дело.

Кто требуется польским фирмам?

В польские агентства по трудоустройству приходит очень много заявок на продавцов высокого класса, которые могли бы помочь польским фирмам в открытии филиалов на территории России, Литвы, Белоруссии и Украины.
Фирмы охотно принимают на работу торговых агентов (коммивояжёров) со своими связями и клиентами, для реализации продукции польских фирм. При грамотно заключённом контракте, такие специалисты могут работая в СНГ получать очень хорошую, даже по польским меркам, зарплату. Однако, начинающие неопытные агенты часто попадают в ловушку. Всё начинается очень хорошо: агенту дают список потенциальных клиентов, мобильный телефон, а иногда даже автомобиль. Взамен подписывается контракт, по которому агент обязуется обеспечивать определённый уровень сбыта. К концу испытательного периода (1-2 месяца) агент приезжает на фирму с, как ему кажется, выполненным заданием. И тут выясняется, что до нужно уровня продаж агент "не дотянул", а потому все расходы, которые он понёс, оплачиваются из его же кармана. Это, в частности, расходы на бензин или билеты (гостинцы) и гигантские счета за телефон. Таким образом, после подведения баланса, может оказаться, что агент не только ничего не заработал, но ещё и остался должен.

Древнейшая профессия (но не журналистика)

В польских газетах регулярно публикуют предложения работы для "девушек без комплексов".
Однако полицейская статистика показывает, что условия труда на таких работах очень сильно отличаются от обещанного нанимателем. Трудовое соглашение не соблюдается, переработки становятся нормой, и не оплачиваются. В результате работница, после нескольких месяцев ненормируемого труда, может вообще не получить никаких денег.

Русскоговорящий персонал

Предположение о том, что фирмам выходящим на российский рынок будет нужен русскоговорящий персонал в Польше, на практике не оправдывается. Дело в том, что несколько лет назад прошло очень большое сокращение преподавателей русского языка, и много поляков хорошо знающий русский осталось без работы. Поэтому если польским фирмам и нужны русскоговорящие сотрудники, то в первую очередь, конечно, рассматриваются кандидатуры поляков.

Звёздный час или Срочно требуется

Ситуация, когда фирме срочно требуется работник - самая благоприятная для вас. Во-первых, не будет продолжительных конкурсов, а во-вторых, из-за недостатка времени вам могут простить некоторые ошибки и согласиться на ваши условия.. А потом, когда вы сумеете показать себя в работе, хозяину уже будет лень искать кого-то другого. Однако, что бы получить такую работу у вас должен быть временный вид на жительство. Ведь приступить к работе, возможно, будет необходимо в ближайшие дни. Другим ограничением служит разрешение на работу в Польше, без которого вас никто не может принять. Конечно, некоторые работодатели могут согласиться на вашу временную нелегальную работу, особенно когда её можно выполнять на дому, но всё же отсутствие такого разрешения - серьёзная преграда для вас.

Действуя в рамках закона…

Впрочем, если вы твердо решили попытаться найти свое счастье в Польше, то вам необходимо знать все тонкости процедуры оформления документов.
Иностранцы могут работать в Польше как легально, так и нелегально (здесь это называется “na czarno [на чарно]”). Для работы легально у вас должно быть соответствующее разрешение польских властей. При этом с вами заключается контракт, и работодатель не только выплачивает вам зарплату, но так же платит за вас все соответствующие налоги. В этом случае, находясь в Польше, вы обладаете теми же правами, что и любой поляк; включая право на бесплатное лечение в государственных поликлиниках, право невыхода на работу по больничному листу, право на гарантированный минимальный заработок, право на компенсацию в случае производственной травмы, право на выходное пособие, и т.д.
В большом количестве нелегально в Польше работают украинцы - на строительных работах, так же как и в Москве, им для въезда в страну не нужны никакие визы. Однако, работодателю, пойманному на найме нелегалов - грозит штраф. Для нелегальной работы специалистов высокого уровня, есть прикрытие в виде “испытательного срока”. Тогда работник официально числится “кандидатом на должность”, и работодатель может, не нарушая законов, “испытывать” его, не оформляя никаких документов и не платя никаких налогов. Кстати, правила приёма на работу иностранцев таковы, что для работодателя дешевле принять поляка, чем иностранца на ту же зарплату
Работодателей при найме иностранцев часто пугает перспектива идти в официальное учреждение, и что-то писать. Поэтому если вы знаете правила оформления иностранцев - сразу сообщите об этом. Этим вы мгновенно снимите с работодателя часть забот, и подчеркнете свою подготовленность: пришли не абы куда, а тщательно проработав все детали.
Получение легального разрешения на работу - многоступенчатый процесс. Сначала работодатель представляет заявление на имя воеводы в urzad pracy (бюро работы [ужёнт працы]), где обосновывает необходимость принять именно вас. Если воевода даёт положительный ответ, вы получаете разрешение на работу, и вам выдается рабочая виза (сроком до 2-х лет; затем продлевается). Обычно рабочая виза выдаётся по месту жительства (у вас на Родине) в польском консульстве. Если вы приезжали на собеседование по туристической визе, и уже успели вернуться домой, фирма присылает вам приглашение по почте. С этим приглашением вы идете в польское посольство, где вам выдают рабочую визу, на основании которой вы приезжаете в Польшу. В течение срока действия визы вы можете беспрепятственно въезжать и выезжать из страны. Все вопросы регулируются Законом об иностранцах.
Итак, пока вы работаете, у Вас есть рабочая виза, которая является основанием для проживания в Польше. Виза выдаётся на срок до 2 лет, но если у вас есть работа, то она автоматически продлевается столько раз, сколько нужно (не более 10 лет).

Конкуренция со стороны поляков

Тот, кто ищет интеллектуальную работу в Польше, должен понимать, что ежегодно ВУЗы страны выпускают десятки тысяч молодых специалистов, подготовленных по последней учебной программе, прекрасно говорящих по-польски и имеющих местную прописку. Государство прежде всего заботится о сокращении безработицы. Поэтому пока свои кадры остаются без работы, ни один чиновник не даст вам разрешения на работу. Другой аспект - заработная плата. Молодой специалист, не обременённый супружескими обязанностями, живущий с родителями, соглашается работать за весьма небольшую зарплату. У него нет расходов на аренду жилья, и оплата коммунальных услуг лежит чаще всего на родителях. Он питается вместе со своей семьёй, а потому и его расходы на питание будут вполовину меньше, чем у вас. Если ваша зарплата определяется как сумма оплаты за квартиру (от 400 до 800 zl), питания (от 300 до 600 zl) и собственно прибыли, то для местного молодого специалиста указанные расходы отсутствуют. Вот и получается, что при средней польской зарплате в 1 500 zl выпускник готов получать за свою работу в среднем на 1000 zl меньше, чем вы. Сумеете ли вы выдержать такую конкуренцию?

Другие материалы по теме: