Найти работу в чужом доме сегодня не сложно, если у вас есть соответствующие навыки и опыт работу. Впрочем, главное в этом деле – это наличие вызывающих доверие рекомендаций. Причина такой популярности проста – нанять помощника по хозяйству сегодня по карману не только олигархам, но и представителям нового «среднего» класса.

В отличие от Запада, где домработница или няня, подрабатывает молодежь в свободное от учебы время, в России предпочитают кандидаток постарше. Считается, что опытная и зрелая женщина лучше справиться как с воспитанием детей, так и ведением чужого хозяйства.

Сегодня спрос на услуги домашнего персонала велик. Но и кандидатов предлагающих свои услуги на рынке немало. Правда  спросом в основном пользуются кандидатки с медицинским или педагогическим образованием, среднего возраста с московской или подмосковной пропиской. А вот претенденты на работу, часто не отвечают этим запросам работодателей. Так складывается основное противоречие в этом сегменте рынка труда: вроде бы желающих работать много, а реальных специалистов решительно не хватает. И существенного перелома ждать не приходиться – работодатели желают видеть в своем доме интеллигентных москвичек, после 40 лет, а наниматься в основном приходят приезжие. «Профессионалок с московской пропиской и реальным желанием работать катастрофически не хватает, - жалуется Инга Мизина, директор агентства «Дарина». – Мы рады любому новому человеку».

Другой проблемой становиться трудность поиска «идеальных кандидатов». Человеку с высшим образованием трудно смириться с мыслью, что он превратится в прислугу. Однако нехватка денег вынуждает относиться ко всему философски. Что делать, если мытьем полов можно заработать больше, чем любимой профессией, на овладение которой потратил столько лет. И потом – так ли страшен черт как его малюют?

По мнению директора по персоналу агентства «По семейным обстоятельствам» Анжелики Медведевой, большинство женщин устроившихся на работу в семьи через ее агентство, довольны своим выбором. «Я очень люблю своих кандидатов, - говорит Анжелика, - и всячески стараюсь помочь им построить свою карьеру».

Самыми популярными, по мнению специалистов по прежнему остаются вакансии няни и помощницы по хозяйству (домработницы). Оплата труда и тех и у других, как правило, почасовая, и зависит от объема работ. Но все же если у семьи бюджет ограничен, то нанимают  в первую очередь няню. «Убраться вы можете и ночью, а вот оставить ребенка одного – нельзя», - говорить Анжелика Медведева.

На что можно рассчитывать?

В среднем по Москве домработница зарабатывает от  25$ за рабочий день, выполняя при этом полный объем работ. В обязанности входит уборка квартиры, стирка, глажка вещей. Иногда наниматели просят включить туда и приготовление еды, и походы по магазинам. Продолжительность рабочего дня определят наниматель: кому-то важно, что бы сотрудник отработал полные 8 часов, кто-то ориентируется на достижение результата.

Отдельным спросом пользуются услуги домработницы или няня с полным проживанием. Эта работа оплачивается существенно лучше, но и усилий придется приложить больше. В этом случае вам практически придется стать членом семьи, но помнить, что вы находитесь на работе круглосуточно. Такой сотрудник будет получать от 600$ в месяц , при пятидневной рабочей неделе и двух выходных и проживать на полном пансионе у нанимателей.

Квалифицированная няня так же может рассчитывать на стабильный заработок в нашем городе. Средний заработок няни сегодня составляет 2 - 3$ в час, а гувернантки 3 - 5$ в месяц. Но тут размер суммы зависит от вашей квалификации и возраста ребенка. При этом «посидеть с ребенком» может и соседка, а няня должна с ним работать и развивать его способности.  Занятия музыкой, иностранным языком, живописью, спортом – оплачиваются дополнительно. По словам Светланы Кузнецовой , менеджера по персоналу агентства «Добрый Ангел», приходящая няня может зарабатывать 200 - 300$ в месяц, а при полной загрузке (10 – 12 часов в день) 500 - 600$.

Чего от вас ждут

Устраиваясь на работу, необходимо в деталях обговорить все: обязанности, условия, зарплату.

Примерный перечень обязанностей домработницы таков: уборка квартиры, чистка ванн и унитазов, иногда глажка белья и покупка продуктов. Но в любом случае надо детально выяснить, чего от вас ждут. Может быть, вас попросят платить за квартиру, поливать цветы, выгуливать собаку и отвечать на телефонные звонки. Тогда уточните, собираются ли хозяева доплачивать за эти "мелкие" услуги.

Типичными обязанностями няни являются: присмотр за ребенком в течение дня, развивающие занятия и игры, прогулки, обеды, сопровождение ребенка на занятия, помощь в выполнении уроков. Если ребенок мал, то в обязанности няни входит так же уборка детской комнаты  и стирка его вещей.

Помните, обязанности домработницы и няни (гувернантки) редко совместимы. И нанимаясь на одну из этих работ, вы вовсе не должны выполнять «дополнительные мелкие» поручения хозяев. Так гувернантки не готовят обеды, няни не ходят по магазинам, а домработницы не встречает детей из школы. И если ваши наниматели просят вас совместить «два в одном», стоит договориться об отдельно оплате.

Отдельно стоит вопрос о проверках. Главный критерий по которому наниматели определяют подойдет или нет им тот или иной кандидат, это проверка его рекомендаций с предыдущего места работы. Какие-то агентства проверяют кандидатов по базам МВД, кто-то навещает кандидатов по месту жительства. И все агентства без исключения обмениваются данными между собой. Вороватая или нечистоплотная кандидатка заноситься в черный список и работы через агентства себе не найдет.

Немаловажным остается вопрос, где найти подходящего нанимателя, который окажется непридирчивым, понимающим и щедрым. Если сами затрудняетесь с ответом, воспользуйтесь нашими подсказками.

Как получить работу

Вариант 1. Проверенный и безопасный, но длительный: поступить на курсы, которые готовят домашний персонал. «Кандидатам, не имеющим опыта работы в семьях и специального образования для успешного трудоустройства, я рекомендую пройти курсы по подготовке домашнего персонала. Такие курсы снимут психологический стресс, познакомят со спецификой работы», - говорит президент ассоциации кадровых агентств подбора домашнего персонала и директор агентства «Престиж», Аверина Алла Викторовна. Выпускникам гарантировано трудоустройство.

Вариант 2. Можно устроиться на работу по объявлению в газете. В этом случае выбирать работодателя и предложенные им обязанности будете вы сами. А если ваш выбор окажется не удачным, то и винить в этом будете только себя.

Вариант 3. Устройство на работу по знакомству. Раньше это называлось «рекомендацией», и без нее в дом просто не пускали. Да и сейчас этот способ - самый распространенный. К тому же, по совету знакомых можно бесплатно и безопасно найти хороших хозяев, общение с которыми проверено временем.

Вариант 4. Трудоустройство через агентство. Специальное агентство не только оценит ваш профессионализм, образование и навыки работы, но поможет подобрать работу в подходящем для вас режиме, месте, и на устраивающих вас условиях. К тому же агентство готово встать на защиту ваших интересов, в случае форс-мажорных

«Комсомольская правда» октябрь 2004