|
|
Анна Несмеева |
РЕКРУТЕР: АЗБУКА СПЕЦИАЛЬНОСТИ |
|
Если вы захотите заглянуть в словарь иностранных слов, чтобы найти дословный перевод слова "рекрутинг"… то остановитесь. Это как в анекдоте: он есть, а слова - нет. И что же это такое, о чем не пишут в словаре иностранных слов? Кто такой рекрутер? И почему вы решили стать рекрутером? Изначально рекрутеры служили при полках; их задачей было отбирать молодых, крепких парней, и проведя с ними "разъяснительную работу" (рассказывая за кружечкой пивка о прелестях армейской жизни), сопроводить их в полк на добровольных началах, а иногда и под конвоем. Особенной красноречивостью, говорят, отличались англичане, вербующие рекрутов на службу во флот ЕЕ Величества. Рекрутинг в нынешнем виде, явление достаточно молодое. Как одно из направлений консалтинга, он появился в Западной Европе в 50 годах ХХ века. А окончательно оформился как самостоятельный бизнес, со своими правилами и законами и вовсе 20 лет назад. Российский рекрутинг вдвое моложе. Функции нынешних рекрутеров, по сравнению с их армейскими "предками" изменились. Сегодня рекрутинг состоит из 4-х основных этапов: 1. Поиск подходящих кандидатур на заявленную вакансию; 2. Оценка и отбор подходящих кандидатов; 3. Работа по формированию мотивации выбранных кандидатов; 4. Включение новых сотрудников в трудовой процесс (или адаптация). Реально же рекрутер, помимо перечисленных, выполняет еще множество различных функций, в том числе: Деловая переписка; Телефонные переговоры; Поиск необходимой информации; Проведение личных переговоров; Осуществление сделок; Работа с различной документацией. Это самый минимум того, с чем сталкивается и что должен уметь делать рекрутер. Итак, если рекрутинг - это процесс подбора персонала, то рекрутер - это человек, который профессионально занимается подбором персонала. По сути - это посредник между работодателем, ищущим нового работника, и работником, ищущим нового работодателя. И если вы чувствуете в себе достаточно гибкости и стойкости , что бы уцелеть между этими Сцилой и Харибдой интересов, если вам нравиться общаться и вы готовы выдержать в день до 10 интервью с кандидатами, если вы чувствуете в себе "шерлокхолмсовскую" проницательность, то возможно - это работа для вас. |
|